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Termini di utilizzo

Termini di utilizzo per il sito Web www.happyplacetowork.com


L'accesso e/o l'utilizzo del sito Web www.happyplacetowork.com ("Sito"), di proprietà di Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. ("Società"), implica che i Visitatori accettino incondizionatamente i termini di seguito riportati.


1. Accettazione dei Termini di utilizzo


Qualsiasi individuo ("Visitatore") che accede o utilizza il Sito in qualsiasi modo dichiara e accetta di aver letto, compreso e di rispettare i presenti termini ("Termini"). Ai Visitatori che non accettano i presenti Termini è vietato accedere o utilizzare il Sito.


2. Diritto di utilizzo e obblighi


Il Visitatore accetta di utilizzare il Sito esclusivamente in conformità con i presenti Termini e la legislazione applicabile. In questo contesto, il Visitatore dichiara e si impegna ad astenersi dai seguenti atti:


Diffondere qualsiasi informazione o contenuto tramite il Sito che violi la legge, l'ordine pubblico, la moralità generale o i diritti di terzi.


Intraprendere azioni che potrebbero danneggiare l'integrità del Sito, come accesso non autorizzato, uso improprio, furto di contenuti, trasmissione di virus o crash di sistema.


Tentare di aggirare, violare o danneggiare le misure di sicurezza del Sito.


Tentare di accedere non autorizzato all'infrastruttura del Sito o incoraggiare altri a farlo.


3. Accessibilità


Sebbene il Sito sia progettato per essere accessibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, l'accesso potrebbe occasionalmente essere interrotto o rallentato a causa di forza maggiore, guasti tecnici o lavori di manutenzione e miglioramento del Sito. La Società non garantisce l'accesso ininterrotto o la disponibilità continua del Sito e non si assume alcuna responsabilità al riguardo.


4. Diritti di proprietà intellettuale


Tutti i contenuti del Sito (inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, software, codici sorgente, database, testi, immagini, grafica, loghi, marchi, nomi di dominio e altri materiali) appartengono alla Società o sono utilizzati legalmente. L'accesso o la navigazione nel Sito non concede alcuna licenza, trasferimento o diritto di utilizzo in merito ai diritti di proprietà intellettuale della Società.


Fotografie e altri materiali visivi sul Sito sono di proprietà della Società e dei fornitori di contenuti e sono protetti dalle normative legali. I visitatori possono utilizzare questi materiali solo con l'esplicito consenso scritto della Società.


Avviso di copyright: tutti i contenuti del Sito sono di proprietà di Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. "Copyright © [2024] Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. Tutti i diritti riservati". Questa dichiarazione deve essere completamente visibile e conservata su tutti i materiali provenienti dal Sito.


5. Privacy e sicurezza dei dati


La Società è tenuta a rispettare pienamente le normative legali applicabili in materia di protezione dei dati personali ottenuti tramite il Sito, tra cui la Legge n. 6698 sulla protezione dei dati personali e la legislazione pertinente. La Società si impegna a elaborare i dati personali in conformità con tali normative. Informazioni dettagliate sulle attività di elaborazione dei dati, sulle misure di sicurezza dei dati e sui diritti dei visitatori sono fornite tramite l'Informativa sulla divulgazione e l'Informativa sui cookie.


La Società è responsabile dell'implementazione delle misure tecniche e amministrative necessarie per prevenire l'elaborazione e l'accesso illeciti ai dati personali e garantire la sicurezza dei dati. Tali misure vengono regolarmente verificate e aggiornate per mantenere la conformità agli standard di sicurezza settoriali.


6. Natura informativa dei contenuti e impegno di servizio


Tutti i contenuti del Sito sono forniti esclusivamente a scopo informativo e promozionale e non costituiscono una garanzia di alcun livello di servizio o prestazione. I visitatori non devono sviluppare standard di servizio o aspettative di qualità in base al contenuto del Sito. L'ambito, il livello e i termini di tutti i servizi forniti dalla Società sono determinati esclusivamente da accordi individuali. I contenuti del Sito non devono essere interpretati come impegni o garanzie vincolanti.


7. Esclusione di responsabilità


Tutti i contenuti del Sito sono forniti "così come sono". La Società non fornisce alcuna garanzia esplicita o implicita in merito alla sicurezza, affidabilità, accuratezza, completezza o tempestività dei contenuti e dei link forniti. La Società non può essere ritenuta responsabile per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso dei contenuti del Sito. I visitatori utilizzano i contenuti interamente a proprio rischio.


La Società non si assume alcun rischio o responsabilità in relazione all'uso del Sito da parte del Visitatore. Qualsiasi potenziale perdita di dati, interruzione del servizio o altri danni derivanti dall'accesso o dall'uso del Sito sono di esclusiva responsabilità del Visitatore.


8. Link di terze parti


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9. Giurisdizione e legge applicabile


Il Sito e le presenti Condizioni d'uso sono disciplinati dalle leggi della Repubblica di Turchia. Eventuali controversie tra la Visita o e la Società saranno risolti esclusivamente dai tribunali e dagli uffici esecutivi di Istanbul.


10. Diritto di modifica


La Società si riserva il diritto di modificare i presenti Termini di utilizzo senza preavviso. Le modifiche saranno effettive al momento della pubblicazione sul Sito. L'uso continuato del Sito da parte del Visitatore implica l'accettazione di tali modifiche.


11. Informazioni di contatto


Per domande relative ai presenti Termini di utilizzo o al Sito, contattare:


E-mail: info@happyplacetowork.com


Indirizzo: Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co., Yıldız Posta Cad. Akın Sitesi No 8/13 Gayrettepe Beşiktaş/Istanbul

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