Badge di certificazione Happy Workplace: guida al marchio e utilizzo

Guida al marchio per la certificazione Happy Workplace

Benvenuti alla Guida al marchio per il badge di certificazione Happy Workplace e l'emblema di eccellenza. Questa guida è strutturata per fornire specifiche tecniche dettagliate e linee guida che aiuteranno le organizzazioni a implementare correttamente i nostri badge di certificazione su varie piattaforme e materiali. L'aderenza a queste specifiche non solo garantisce la coerenza del marchio e la conformità legale, ma promuove anche una cultura di eccellenza e riconoscimento

Distintivo di certificazione

Questo stimato badge di certificazione funge da segno distintivo altamente visibile del tuo incrollabile impegno per la felicità sul posto di lavoro. Esponilo in modo ben visibile per segnalare la tua dedizione alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e positivo.

Emblema di eccellenza

L'Eccellence Emblem è un prestigioso simbolo che riconosce specificamente la tua posizione di America&rsquos Happiest Workplace nel tuo settore. Agisce come una potente testimonianza dell'attenzione senza pari della tua azienda al benessere dei dipendenti.

Colore

La nostra tavolozza di colori cattura l'ethos radioso e positivo rappresentato dal programma di certificazione Happy Place to Work. Qui delineiamo le applicazioni specifiche dei colori sia per il badge di certificazione che per l'emblema di eccellenza

HPW Rosso

RGB: 207, 5, 30

HEX: #CF051E

CMYK: 0, 97, 88, 19

PMS: 186 C

HPW Yellow

RGB: 248, 186, 63

HEX: #F8BA3F

CMYK: 0, 25, 75, 3

PMS: 123 C

HPW Nero

RGB: 35, 26, 21

HEX: #231A15

CMYK: 0, 26, 40, 86

PMS: Nero 5 C

Distintivo di certificazione

Rosso e blu (colori di sfondo): questi colori primari creano lo sfondo robusto, incarnando la stabilità e l'atmosfera armoniosa prevalenti nei luoghi di lavoro certificati.
Giallo (volto sorridente): l'emblematico volto sorridente all'interno del logo è raffigurato in un giallo vibrante, a dimostrazione della gioia e della positività diffuse in un'organizzazione onorata con il nostro badge.
Bianco (testo, stelle e bordo): il bianco è implementato nel testo e nelle stelle per trasmettere purezza ed eccellenza, oltre a delineare il badge con un bordo bianco nitido, accentuandone l'importanza e il valore.

Emblema di eccellenza

Rosso (colore di sfondo): fungendo da sfondo vigoroso, il rosso incarna passione ed energia, riecheggiando la cultura aziendale vivace e vivace che l'emblema sostiene.
Giallo (volto sorridente): mantenendo la coerenza, il giallo costruisce il volto sorridente nel logo, rappresentando l'atmosfera edificante e gioiosa coltivata all'interno delle organizzazioni che portano l'emblema.
Bianco (testo, stelle e bordo): il bianco, utilizzato nel testo e nelle stelle, denota chiarezza e superiorità, ulteriormente evidenziata da un bordo bianco ordinato che incornicia l'emblema, mostrando le organizzazioni come epitomi di positività e standard elevati sul posto di lavoro

Spazio libero

Siamo un marchio che rappresenta positività e apertura, rispecchiando queste qualità nella visualizzazione dei nostri loghi. Proprio come promuoviamo un ambiente di lavoro vibrante ed espansivo, i nostri loghi manifestano questo principio, possedendo lo spazio per emanare ottimismo e stabilire una presenza unica. Lo spazio libero che circonda il nostro distintivo di certificazione e l'emblema di eccellenza dovrebbe essere uguale alla larghezza di un elemento 2xH nell'emblema di eccellenza, assicurando così che proiettino un'immagine prominente e dignitosa, incarnando l'eccellenza e la distinzione della nostra iniziativa di certificazione

Utilizzo con il tuo logo

Come titolare della certificazione Happy Workplace, l'integrazione del badge di certificazione e dell'emblema di eccellenza con il logo della tua azienda dimostra il tuo impegno nel promuovere un ambiente di lavoro prospero e positivo. Questi prestigiosi simboli sono una testimonianza della dedizione della tua organizzazione alla felicità e al benessere dei dipendenti. È fondamentale mantenere un linguaggio visivo coerente incorporando il badge e l'emblema in un modo che completi l'estetica del tuo marchio esistente. L'adesione alle linee guida specifiche per lo spazio libero consente a questi simboli di distinguersi distintamente accanto al tuo logo, mantenendo la loro integrità e importanza.

Leggibilità

0% Nero, 10 Nero

Rapporto di contrasto massimo = 3,8:1

20% Nero- 80% Nero

3:1 <rapporto di contrasto <2,6:1

90% Nero, 100% Nero

Rapporto di contrasto minimo = 3,7:1

Cose da evitare

L'uso coerente dei nostri loghi garantisce il riconoscimento del marchio e consente la creatività altrove. Evita i seguenti utilizzi:

1. Modifica del colore del logo: preserva i colori originali del logo. I colori sono una parte importante del riconoscimento e dell'integrità del marchio.

2. Modifica o distorsione del logo: è importante non modificare le proporzioni e la forma del logo. Comprimere, allungare o ruotare il logo compromette l'integrità del marchio.

3. Utilizzo vicino ad altri oggetti: lascia spazio sufficiente attorno al logo. Non dovrebbe essere troppo vicino ad altri elementi visivi, in modo che sia facilmente distinguibile.

4. Rimpicciolimento: evita di utilizzare il logo così piccolo da perdere i dettagli. Dovrebbe essere sempre chiaro e facilmente riconoscibile.

5. Uso non autorizzato: evitare di utilizzare il logo al di fuori delle policy e delle linee guida del marchio Happy Workplaces. Ogni utilizzo dovrebbe essere coerente con i valori rappresentati dal marchio.

Esempi di applicazione

Ecco alcuni esempi di dove possono essere utilizzati il distintivo di certificazione Happy Workplace e l'emblema di eccellenza:

1. Sito Web aziendale: i loghi possono essere posizionati sulla home page della tua azienda o nella sezione "Chi siamo". Ciò mostra immediatamente ai visitatori l'importanza che la tua azienda attribuisce alla felicità dei dipendenti.

2. Firme e-mail: l'utilizzo di questi loghi nelle firme e-mail dei dipendenti riflette i valori dell'azienda con ogni e-mail inviata.

3. Offerte di lavoro e pagine di carriera: la visualizzazione di questi loghi nelle tue offerte di lavoro e nelle pagine di carriera mostra ai potenziali dipendenti l'importanza che la tua azienda attribuisce al benessere dei dipendenti.

4. Social media: usare i loghi sui profili e sui post dei social media della tua azienda dimostra il riconoscimento del marchio e il tuo impegno per la felicità dei dipendenti ai tuoi follower sui social media.

5. Materiali di identità aziendale: usare questi loghi su biglietti da visita, carta intestata, brochure e altri materiali di identità aziendale evidenzia il tuo impegno per la felicità dei dipendenti mentre rappresenti la tua azienda.

6. Immagini per ufficio: targhe e poster posizionati sulle pareti dell'ufficio, nelle aree di ricevimento o nelle sale riunioni ricordano ai visitatori e ai dipendenti il successo dell'azienda in questo settore.

7. Promozioni di prodotti e servizi: usare questi loghi su materiali che promuovono i prodotti o i servizi della tua azienda comunica i valori della tua azienda ai clienti.