Il mondo
Più ammirato
CHRI 2026
La lista dei CHRO più ammirati al mondo sarà determinata dai voti dei membri della "Giuria globale delle risorse umane", composta da dirigenti, professionisti e consulenti delle risorse umane con almeno due anni di esperienza nel settore nei rispettivi Paesi.
Modulo di registrazione della giuria globale
Se hai due o più anni di esperienza professionale nelle risorse umane, sei invitato a unirti alla giuria globale e a svolgere un ruolo decisivo nel definire la lista dei CHRO più ammirati al mondo attraverso i tuoi voti.
Il sondaggio di voto ti verrà inviato via e-mail e SMS, quindi assicurati che tutte le informazioni fornite siano accurate e aggiornate.
I CHRO più ammirati al mondo – Processo di selezione
La World's Most Admired CHROs List premia i Chief Human Resources Officer che dimostrano leadership, impatto e credibilità eccezionali nel campo delle Risorse Umane a livello globale. Il processo di selezione è progettato per garantire trasparenza, competenza e integrità professionale.
1
1. Registrazione della giuria globale
I responsabili e i professionisti delle risorse umane idonei possono candidarsi per entrare a far parte della giuria globale.
2
2. Validazione della giuria
Applications are reviewed based on eligibility criteria.
3
3. Procedura di voto
I membri qualificati della giuria votano per i CHRO che più ammirano.
4
4. Revisione dei dati e controllo dell'integrità
I risultati delle votazioni vengono analizzati e verificati dal Comitato Scientifico.
5
5. Revisione finale e annuncio dell'elenco
Vengono annunciati ufficialmente i CHRI con il più alto riconoscimento.
La lista dei CHRO più ammirati al mondo
Questa lista premia i leader delle risorse umane che plasmano la fiducia, la cultura e il lato umano delle organizzazioni in tutto il mondo. Riflette la voce collettiva dei professionisti delle risorse umane e riconosce i CHRO la cui leadership ispira le persone, rafforza le organizzazioni e lascia un impatto duraturo sul mondo del lavoro.
Perché dovresti unirti alla giuria globale
01.
Voce strategica
Come membro della Giuria Globale, non ti limiti a osservare la leadership, ma la plasmi attivamente. La tua voce contribuisce a identificare i CHRO che fanno davvero la differenza nelle persone, nella cultura e nelle organizzazioni. Questa è una rara opportunità di influenzare il modo in cui l'eccellenza nelle Risorse Umane viene definita su scala globale.
02.
Credenziale verificata
Il tuo ruolo e il tuo contributo saranno formalmente riconosciuti con un certificato digitale verificato tramite blockchain. Questa credenziale riflette la tua credibilità professionale, il tuo giudizio e la tua posizione nella comunità delle risorse umane: qualcosa che potrai condividere con orgoglio su LinkedIn e sulle tue piattaforme professionali come segno di fiducia e distinzione.
03.
Impatto decisivo
Il tuo voto non è simbolico, è decisivo. Grazie alla tua esperienza e alla tua competenza professionale, influenzi direttamente chi è riconosciuto tra i CHRO più ammirati al mondo. Questa responsabilità ti pone al centro di un processo di valutazione trasparente e basato sui pari, che valorizza le competenze concrete in ambito HR.
04.
Comunità globale
Diventando membro della Giuria Globale, entrerai a far parte di una cerchia internazionale di professionisti, dirigenti e consulenti delle risorse umane che condividono un impegno comune per il progresso della professione. Questa connessione rafforza la tua identità professionale e ti posiziona come parte di una voce globale che plasma il futuro del lavoro.
Elenco dei CHRO più ammirati al mondo – Metodologia
La lista dei CHRO più ammirati al mondo è determinata esclusivamente dai voti di leader delle risorse umane, professionisti e consulenti con almeno due anni di esperienza professionale nelle risorse umane nei rispettivi paesi. La lista è interamente basata sul voto. Non vengono applicati ulteriori criteri qualitativi o quantitativi oltre al processo di votazione.
Idoneità dei candidati
I CHRO delle aziende globali che operano in ciascun paese sono considerati candidati naturali per la lista.
Inoltre, i CHRO delle organizzazioni con 500 o più dipendenti possono essere inclusi nel pool di candidati se esprimono formalmente il loro interesse e contattano il team di Happy Place to Work® durante la fase di candidatura.
Solo i CHRO che soddisfano questi criteri e sono inclusi nella lista ufficiale dei candidati hanno diritto al voto.
Preparazione al voto
Prima del periodo di voto, i membri della Giuria Globale ricevono:
Email informative e
Webinar informativi
Queste comunicazioni garantiscono una comprensione condivisa di:
Lo scopo della lista,
I principi di valutazione e
Le competenze fondamentali del CHRO da considerare durante la votazione.
Regole di voto
Ogni membro della Giuria Globale può votare per un massimo di tre (3) candidati.
Il sistema è tecnicamente progettato per impedire la votazione per più di tre candidati.
Valutazione e pubblicazione
Le classifiche si basano esclusivamente sul numero totale di voti ricevuti.
Il Comitato Scientifico esamina e convalida i risultati verificando l'integrità del processo di voto, inclusi i controlli per voti non autorizzati o duplicati, e confermando che tutti i candidati selezionati soddisfino pienamente i criteri di ammissibilità definiti. A seguito di questa revisione, il Comitato approva formalmente la lista finale.
L'elenco finale è presentato in ordine alfabetico, non in base al grado, rafforzando il principio del riconoscimento piuttosto che della competizione.
Domande frequenti
La World’s Most Admired CHROs List è una piattaforma di riconoscimento globale che mette in risalto i Chief Human Resources Officer ampiamente rispettati per la loro leadership, influenza e contributo alla professione delle risorse umane nei loro paesi e oltre.
L'elenco viene creato esclusivamente attraverso un processo di votazione strutturato condotto da esperti leader delle risorse umane, professionisti e consulenti che sono membri della giuria globale.
La votazione viene effettuata dai membri della giuria globale che hanno almeno due anni di esperienza professionale nelle risorse umane e lavorano attivamente nel settore.
No. La lista è determinata esclusivamente tramite votazione. Non vengono utilizzati parametri esterni, indicatori di performance o dati aziendali al di fuori del processo di votazione.
I CHRO di aziende globali sono considerati candidati ideali. Inoltre, i CHRO di organizzazioni con 500 o più dipendenti possono essere inclusi nel pool di candidati, previa manifestazione di interesse e verifica del rispetto dei criteri di ammissibilità definiti.
Ogni membro della giuria globale può votare per un massimo di tre candidati. Il sistema è progettato per impedire che si voti per più di tre candidati.
Il processo di voto è supportato da e-mail informative e webinar pre-voto. L'elenco viene pubblicato subito dopo la conclusione delle votazioni e i risultati sono presentati in ordine alfabetico per garantire equità e trasparenza.
Sì. Il Comitato scientifico esamina i dati di voto per verificarne l'integrità, impedire voti non autorizzati o duplicati e confermare che tutti i candidati elencati soddisfino i criteri di ammissibilità richiesti prima di approvare l'elenco definitivo.
Durante il periodo di votazione, i CHRO partecipanti possono seguire l'andamento della propria candidatura. Le classifiche finali non vengono divulgate al pubblico, se non in ordine alfabetico.
La lista dei CHRO più ammirati al mondo viene pubblicata ogni anno.
No. La partecipazione alla Giuria globale è volontaria e gratuita.
Sì. I membri della giuria globale ricevono un certificato digitale verificato tramite blockchain che riconosce il loro ruolo e contributo come parte di un organismo di valutazione delle risorse umane rispettato a livello mondiale.
Pensi che la tua organizzazione sia un luogo felice in cui lavorare?
Candida la tua azienda!Non perdere l'opportunità di mostrare la tua cultura incentrata sulle persone, condividere le pratiche che contribuiscono a un ambiente di lavoro positivo, riconoscere e premiare gli sforzi dei dipendenti e celebrare i successi!
